Senior Brand Manager / Director Brand (w/m/d)

SHOP APOTHEKE EUROPE • Köln

  • Vollzeit
ab sofort

You are a fascinated by digitalization and e-commerce and an expert regarding digital brand building and development? You are creative and have experience in strategy planning and execution? You are looking for a position to bring in your continuous improvement attitude, your innovative ideas and your relationship skills?

To enlarge our team, we are looking for a full-time Senior Brand Manager / Director Brand (m/f/d) at our location in Cologne as soon as possible.

Duties and responsibilites

  • Take responsibility for the overall brand and communication strategy as well as our brand architecture
  • Manage the development and continuous improvement of the brand identity to build the strongest, most trusted online pharmacy brand in Europe
  • Ensure the excellent execution of the strategy across all countries and channels (including TV)
  • Introduce a new brand name and a new Corporate Identity (CI) across all countries
  • Manage the network of agencies (media, brand, creative) and act as the single point of contact for all internal stakeholders regarding brand topics
  • Lead the internal creative team and the production of brand assets
  • Act as a guardian of the CI and brand guidelines
  • Continuously monitor brand KPIs and market insights 

Qualifications and experience

  • Bachelor’s or Master’s degree in marketing and communication, business administration or equivalent vocational degree
  • At least 4+ years’ experience in (digital) brand development and management across commercial functions in a highly competitive and rapidly growing environment
  • Experience in development of TV commercials and online videos
  • Strong leadership personality and already 2+ years’ experience in leading and developing a team
  • Excellent negotiation as well as verbal / written communication and presentation skills
  • Analytical ability with sharp attention to detail
  • Strong drive for results and delivery of objectives
  • Fluency in German and English 

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Um Dich für Deine Zukunft zu wappnen, unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge.

Job-Ticket

Mit dem Job-Ticket kommst Du ganz entspannt und sicher an Deinen Arbeitsplatz. Wir finanzieren dieses für das VRS-Gebiet zu 100%.

KiTa-Zuschuss

Als zusätzlichen Incentive für Eltern bieten wir einen monatlichen Zuschuss für den Kindergarten an.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das 3-tägige Onboardingprogramm führt Dich durch alle Abteilungen, sodass Du ein ganzheitliches Verständnis über die Unternehmensorganisation und unsere Kultur bekommst.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, bieten wir Dir eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Dort hast Du die Möglichkeit, aus verschiedenen Sportprogrammen Dein ganz individuelles Paket zu schnüren.

Sprachkurse

Deine Kolleginnen und Kollegen kommen aus vielen verschiedenen Nationen. Um eine Sprache zu sprechen, unterstützen wir Dich daher dabei, Deutsch oder Englisch als Fremdsprache zu lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder mehr Flexibilität im Alltag, wir unterstützen Dich bei Deiner Arbeitszeitgestaltung.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Charlotte Kreysern

Charlotte Kreysern

Senior Manager Recruiting

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Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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