Pharmazeutisch Technische Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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  • Vollzeit
ab sofort

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Pharmazeutisch Technische Assistenten (m/w/d) im Bereich der Pharmakontrolle oder innerhalb unseres Teams der pharmazeutischen Beratung.

DEINE AUFGABEN

  • Pharmazeutische Kontrolle der erfassten Kunden-Aufträge im ERP-System unter Berücksichtigung von Patientendaten, Interaktionen und Kontraindikationen
  • Pharmazeutische Freigabe der zu liefernden Arzneimittel
  • Rücksprache mit Ärzten und Kunden
  • Allgemeine Unterstützung der anderen pharmazeutischen Abteilungen
  • Kundenberatung zur Arzneimittel-Anwendung und Selbstbehandlung
  • Verantwortungsvolle Beratung und Betreuung von chronisch kranken Patienten im Rahmen unserer Chronic-Care Programme
  • Erstellen von Informationsmaterialien für Patienten

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur PTA und gute Fachkenntnisse
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Genauigkeit und Flexibilität
  • Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an der Arbeit im Team
  • Du besitzt gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
  • Auch mit Confluence, JIRA und dem AX-System bist du bereits vertraut oder möchtest lernen, damit zu arbeiten
  • Du begeisterst dich, neue Wege zu gehen und zeigst Initiative diese Wege umzusetzen
  • Du hast Interesse und Freude am Umgang mit unseren Kunden
  • Neben Deutsch und Englisch sprichst du vielleicht noch weitere Fremdsprachen

WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehalt, zusätzlich Urlaubsgeld und Übernahme der täglichen Fahrtkosten
  • Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränke
  • Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
  • Langfristige Perspektiven und große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Kostenfreie Nutzung von Sportangeboten
  • Unterstützung zum gesamten Thema „Grenzgänger“ (Arbeiten in den Niederlanden, leben in Deutschland)
  • Kontinuierliche Weiterbildungen zu Arzneimittel-Therapien und allgemeinen Gesundheitsthemen

Benefits

Fahrtkostenzuschuss

Deinen täglichen Arbeitsweg unterstützen wir mit einem Fahrtkostenzuschuss.

Kostenlose Getränke

Diverse Tee-, Kaffee- und Softgetränke stehen Dir reichlich zur Verfügung.

Mitarbeiterkantine

Für Dein leibliches Wohl sorgt unsere Mitarbeiterkantine (CASINO). Zudem, hast Du die Möglichkeit, Dich in unserer LOUNGE zu erholen.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Parkmöglichkeiten

Vor unserer Zentrale stehen Dir kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Parkplätze zur Verfügung.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, kannst Du unser Fitnesscenter sowie externe Sportmöglichkeiten nutzen.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Umfangreiches Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das Onboardingprogramm enthält einen Welcome Day an dem wir Dich durch einstellungsrelevante Unterlagen und Besonderheiten einer Tätigkeit in den Niederlanden führen.

Urlaubsgeld

Zuzüglich zu Deinem Gehalt bekommst Du bei uns Urlaubsgeld.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Sandra Buddecke

Sandra Buddecke

Senior HR Recruiter

E-Mail schreiben

+3177850-6875

Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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