Junior/Intermediate IT Governance Manager (m/w/d)

SHOP APOTHEKE EUROPE • Köln

  • Vollzeit
ab sofort

DEINE AUFGABEN

  • Du bist verantwortlich für die Erstellung eines IT-Control Frameworks und die Durchführung von IT-Audits auf Basis des Control Frameworks
  • Du wirkst mit beim Aufbau eines Information Security Management Systems (ISO/IEC 27001)
  • Du entwickelst und baust mit deinem Know-how aktiv unser IT-Risikomanagement aus
  • Du setzt aktiv Vorgaben des Datenschutzes (DSGVO, ePrivacy) um

DEIN PROFIL

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder – wissenschaften (Schwerpunkt IT-Security oder Informationssicherheit)
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im IT-Compliance/-Governance Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Control Frameworks, Datenschutzrecht und ISO/IEC 27001 von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence, ERP-Systemen (Microsoft Dynamics AX) und grundlegende Datenbankkenntnisse (SQL)
  • Selbständige Arbeitsweise mit hohen Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit
  • Projektbezogene Reisebereitschaft zu unserer Zentrale in Venlo
  • Prozessverständnis und die Fähigkeit, Prozesse umzugestalten und aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir freuen uns über Teamplayer, Querdenker und alle, die gern über den Tellerrand hinausschauen

WIR BIETEN

  • Die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Themen zu gestalten und zu entwickeln
  • Eine wertschätzende Kultur und eine hoch innovative New-Work-Arbeitsumgebung
  • Globaler Wissenstransfer und Austausch von Erfahrungswerten durch unser internationales Netzwerk
  • Last but not least: einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Um Dich für Deine Zukunft zu wappnen, unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge.

Job-Ticket

Mit dem Job-Ticket kommst Du ganz entspannt und sicher an Deinen Arbeitsplatz. Wir finanzieren dieses für das VRS-Gebiet zu 100%.

KiTa-Zuschuss

Als zusätzlichen Incentive für Eltern bieten wir einen monatlichen Zuschuss für den Kindergarten an.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das 3-tägige Onboardingprogramm führt Dich durch alle Abteilungen, sodass Du ein ganzheitliches Verständnis über die Unternehmensorganisation und unsere Kultur bekommst.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, bieten wir Dir eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Dort hast Du die Möglichkeit, aus verschiedenen Sportprogrammen Dein ganz individuelles Paket zu schnüren.

Sprachkurse

Deine Kolleginnen und Kollegen kommen aus vielen verschiedenen Nationen. Um eine Sprache zu sprechen, unterstützen wir Dich daher dabei, Deutsch oder Englisch als Fremdsprache zu lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder mehr Flexibilität im Alltag, wir unterstützen Dich bei Deiner Arbeitszeitgestaltung.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Johannes Dalampiras

Johannes Dalampiras

IT Recruiter

E-Mail schreiben

+492219953-4476

Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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