IT Key User (m/w/d)

SHOP APOTHEKE EUROPE • Venlo

  • Vollzeit
ab sofort

DEINE AUFGABEN

Du unterstützt uns bei der Einführung eines neuen Logistik-IT-Systems für unseren Logistikstandort Venlo und wirst von Beginn der Projektphase in die neuen Systeme involviert sein. Als Key User fällt es in Deinen Aufgabenbereich, das neue System sehr gut kennenzulernen und Deine Kollegen bei der Einführung und Nutzung des Systems zu unterstützen. 

  • Durchführung von End-User-Trainings
  • Übernahme des First-Level-Supports, perspektivisch auch des Second-Level-Supports
  • Aufnahme, Analyse und Behebung von Fehlern, ggf. mit Support durch die Hotline des Anbieters
  • Beratung und Unterweisung der operativen Business Units und End User im Lager während und nach der Implementierung der neuen Software
  • Monitoring der Prozesse
  • Unterstützung der Weiterentwicklung der lokalen IT-Prozesse, Pflege der Dokumentationen der IT-Systeme, Mitarbeit bei der Optimierung von Logistik-Prozessen und Arbeitsanweisungen
  • Erstellung von Testfällen während der Inbetriebnahme der IT-Systeme und bei deren Weiterentwicklung nach Go-Live
  • Durchführen von Tests in den Testsystemen in Abstimmung mit den Systemverantwortlichen 
  • Direkte Kommunikation mit dem Anbieter der Software während und nach der Implementierungsphase

DEIN PROFIL

  • Logistiker mit IT-Verständnis mit mind. 3 Jahren operativer Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Anwendung von Warehouse Management Systemen sowie Beherrschung der Standardabläufe im Logistikumfeld und im WMS (Wareneingang, Put Away, Kommissionierung, Bestandsmanagement, Leitstandfunktionen, Klärfallbearbeitung, Retourenhandling, etc.)
  • Ausgeprägte IT-Affinität, Grundverständnis für IT-Strukturen und IT-Lösungen (z. B. Netzwerke)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude in der Zusammenarbeit mit Kollegen sowie am Weitergeben von erlernten Kenntnissen und Fähigkeiten

WIR BIETEN

  • Eine langfristige Perspektive inmitten eines dynamischen Umfelds
  • Ein innovatives, kreatives und schnell wachsendes Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung rund um die Thematik “Grenzgänger” (Leben in Deutschland, arbeiten in den Niederlanden)

Benefits

Fahrtkostenzuschuss

Deinen täglichen Arbeitsweg unterstützen wir mit einem Fahrtkostenzuschuss.

Kostenlose Getränke

Diverse Tee-, Kaffee- und Softgetränke stehen Dir reichlich zur Verfügung.

Mitarbeiterkantine

Für Dein leibliches Wohl sorgt unsere Mitarbeiterkantine (CASINO). Zudem, hast Du die Möglichkeit, Dich in unserer LOUNGE zu erholen.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Parkmöglichkeiten

Vor unserer Zentrale stehen Dir kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Parkplätze zur Verfügung.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, kannst Du unser Fitnesscenter sowie externe Sportmöglichkeiten nutzen.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Umfangreiches Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das Onboardingprogramm enthält einen Welcome Day an dem wir Dich durch einstellungsrelevante Unterlagen und Besonderheiten einer Tätigkeit in den Niederlanden führen.

Urlaubsgeld

Zuzüglich zu Deinem Gehalt bekommst Du bei uns Urlaubsgeld.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Sandra Buddecke

Sandra Buddecke

Senior HR Recruiter

E-Mail schreiben

+3177850-6875

Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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