HR Manager (m/f/d)

SHOP APOTHEKE EUROPE • Tongeren

  • Vollzeit
ab sofort

ABOUT FARMALINE
Farmaline is part of Shop Apotheke Europe and the largest and leading online pharmacy for Belgium. Challenging ambitions and a sense of enterprise have led to a strongly growing company. We strive for high customer satisfaction by combining a large range (>30,000 references) with excellent service and pharmaceutical care for the customer. 

Shop Apotheke is active in the European E-commerce sector with multiple websites. To take our online pharmacy to the next level, we are looking for an HR manager with practical knowledge and experience.

The HR Manager will be based in Tongeren (Begium).

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

As an HR Manager you will work closely together with general management and be point of contact for our managers and employees in all HR questions. In order to fill our vacancies you optimally steer our recruitment process. From profiling to onboarding. 

Together we work on exciting initiatives to make Farmaline an even better employer. Based on qualitative and quantitative data you ensure efficient management of our personnel.

QUALIFICATIONS AN EXPERIENCE

  • 3+ years of experience in HR (in a start-up or scale-up company)
  • Profound knowledge of Belgium labor law and social insurances / tax
  • Strong communication skills
  • Fluency in Dutch, French and English (verbal and written)
  • Hands on Mentality

WE OFFER

  • A permanent, full-time job in a challenging environment
  • Regular feedback and trainings as an integral part of the development of all employees
  • A fascinating range of tasks with lots of variety and challenges
  • A pleasant and informal working atmosphere with open communication in an international environment
  • An optimal workplace in a modern and spacious office, easily accessible via motorway
  • Free drinks, fresh fruit or vegetables
  • Great company and team events and employee discounts

Benefits

Fahrtkostenzuschuss

Deinen täglichen Arbeitsweg unterstützen wir mit einem Fahrtkostenzuschuss.

Kostenlose Getränke

Diverse Tee-, Kaffee- und Softgetränke stehen Dir reichlich zur Verfügung.

Mitarbeiterkantine

Für Dein leibliches Wohl sorgt unsere Mitarbeiterkantine (CASINO). Zudem, hast Du die Möglichkeit, Dich in unserer LOUNGE zu erholen.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Parkmöglichkeiten

Vor unserer Zentrale stehen Dir kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Parkplätze zur Verfügung.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, kannst Du unser Fitnesscenter sowie externe Sportmöglichkeiten nutzen.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Umfangreiches Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das Onboardingprogramm enthält einen Welcome Day an dem wir Dich durch einstellungsrelevante Unterlagen und Besonderheiten einer Tätigkeit in den Niederlanden führen.

Urlaubsgeld

Zuzüglich zu Deinem Gehalt bekommst Du bei uns Urlaubsgeld.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Sandra Buddecke

Sandra Buddecke

Senior HR Recruiter

E-Mail schreiben

+3177850-6875

Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

Für diesen Job bewerben

Jetzt bewerben