DevOps- / System Engineer (m/w/d)

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  • Vollzeit
ab sofort

DEINE AUFGABEN

  • Betrieb unserer Linux basierten Cloud Infrastruktur im Operations Team Weiterentwicklung und Betreuung unserer bestehenden Ansible-basierten DevOps Infrastruktur
  • Unterstützung des gesamten Teams in der Administration von Linux basierten Servern, Überwachung der Server und Dienste sowie Inbetriebnahme neuer Server
  • Weiterentwicklung unseres Application Performance Monitoring sowie unserer Cloud- und Hosting Infrastruktur
  • Optimierung der Application Performance
  • Analyse und Behebung von Problemen im Rahmen des Betriebs

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein Fach-/ Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Du hast gute Kenntnisse im Linux-Umfeld, vorzugsweise Debian Linux     Tomcat, Apache, NGINX, HAProxy und Varnish sowie deren Deployment mit Ansible oder ähnlichen Tools wie Puppet, Chef oder SaltStack sind keine Fremdworte für Dich
  • Du verfügst zudem über Wissen im Bereich der Server Optimierung, speziell für Web Anwendungen
  • Idealerweise hast Du auch auf einem der folgenden Gebiete Kenntnisse: Hochverfügbarkeit, Loadbalancing, Web Server, Monitoring, Datenbanken (MySQL, mongoDB, Redis), Message Brokern (RabbitMQ, ActiveMQ) und Caching
  • Bei der Systemkonzeption behältst Du Security, Performance, Skalierbarkeit, Resilienz und Verfügbarkeit im Blick
  • Du hast Erfahrung mit der Administration Web-basierter eCommerce Applikationen sowie im Virtualisierungsumfeld (Linux KVM, openvswitch, Docker)
  • Neben dem fachlichen KnowHow bist Du bereit, aktiv zuzuhören, hast Spaß an teamorientiertem Arbeiten und Lust auf neue Herausforderungen

WIR BIETEN

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
  • Ein innovatives, kreatives und schnell wachsendes Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektiven
  • Große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Um Dich für Deine Zukunft zu wappnen, unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge.

Job-Ticket

Mit dem Job-Ticket kommst Du ganz entspannt und sicher an Deinen Arbeitsplatz. Wir finanzieren dieses für das VRS-Gebiet zu 100%.

KiTa-Zuschuss

Als zusätzlichen Incentive für Eltern bieten wir einen monatlichen Zuschuss für den Kindergarten an.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das 3-tägige Onboardingprogramm führt Dich durch alle Abteilungen, sodass Du ein ganzheitliches Verständnis über die Unternehmensorganisation und unsere Kultur bekommst.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, bieten wir Dir eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Dort hast Du die Möglichkeit, aus verschiedenen Sportprogrammen Dein ganz individuelles Paket zu schnüren.

Sprachkurse

Deine Kolleginnen und Kollegen kommen aus vielen verschiedenen Nationen. Um eine Sprache zu sprechen, unterstützen wir Dich daher dabei, Deutsch oder Englisch als Fremdsprache zu lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder mehr Flexibilität im Alltag, wir unterstützen Dich bei Deiner Arbeitszeitgestaltung.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Johannes Dalampiras

Johannes Dalampiras

IT Recruiter

E-Mail schreiben

+492219953-4476

Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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