Country Head France (m/f/d)

SHOP APOTHEKE EUROPE • Köln, Paris

  • Vollzeit
ab sofort

We are looking for a Country Head France (m/w/d) to join the team at our location in either Cologne (DE), Paris (FR) or Tongeren (BE) full-time.

POSITION PURPOSE

As Country Lead FRANCE (m/w/d) you are responsible for steering our French online business. You play a key role in the execution of the annual operating plan of our French online pharmacy and follow up closely on all relevant marketing campaigns for France. You are responsible for the country’s P&L in our matrix organization. Your position is part of the central country management team that is responsible for the development of all our core markets.

Reporting Line: Chief Sales Officer BE, NL, FR, CH

Location either Cologne (DE), Paris (FR) or Tongeren (BE)

Travel Requirement: >20%

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Responsibility for reaching SHOP APOTHEKE EUROPE’s overall P&L targets for the French market
  • Further development and superordinate steering of the business strategy for the French market
  • Management and monitoring of revenues and profitability to reach the defined targets incl. forecasting sales/revenues and marketing costs on regular basis
  • Lead for annual pricing negotiations with strategically important partners and service providers
  • Conduct market and competition analyses to identify market potential and strategic opportunities
  • Monitor customer satisfaction and continuously improve the customer experience, e.g. by optimizing local payment options and logistics processes
  • Develop and implement innovative concepts to further develop the marketing mix
  • Key point of contact for other corporate areas, especially Marketing, Procurement, Category Management and Media Solutions
  • Drive interdisciplinary key projects and key initiatives for www.shop-pharmacie.fr
  • Responsibility for leading the country team meetings to align strategic initiatives and priorities

COMPETENCIES

  • Strategic thinking and business acumen within the pharmaceutical industry
  • Entrepreneurial spirit combined with a pragmatic approach and solution-oriented managerial skills
  • Establishment and fostering of relationships both with internal and external parties
  • Planning and execution combined with strong results orientation and the ambition to quickly implement new ideas
  • Excellent negotiation as well as verbal/written communication and presentation skills in French and German OR English
  • Strong analytical ability and numeric skills, well-developed excel know-how, experience with reporting tools
  • Digital Know-How and strong online / technical affinity
  • Enthusiasm for taking over responsibility and further developing an important country for a leading European Online Pharmacy

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

REQUIRED

  • Master degree in business administration, pharmacy and/or any related scientific, business or technical studies
  • 4+ years of relevant experience in Sales / Business Development within the ecommerce sector
  • Track record in building up new business areas // generating growth
  • Proven understanding of B2C website models and their business potential

PREFERRED

  • Experience within health care industries and pharmacy regulations
  • Experience with distribution channels within the European (online) pharmaceutical market
  • People management and change leadership

WHAT WE OFFER

  • A high impact role with high degrees of responsibility and autonomy
  • Flat hierarchies in a dynamic working environment
  • An innovative, creative and fast-growing company
  • Hands-on attitude, team spirit, fast decision-making processes and long-term career perspectives
  • Excellent opportunities for personal and professional development

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Um Dich für Deine Zukunft zu wappnen, unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge.

Job-Ticket

Mit dem Job-Ticket kommst Du ganz entspannt und sicher an Deinen Arbeitsplatz. Wir finanzieren dieses für das VRS-Gebiet zu 100%.

KiTa-Zuschuss

Als zusätzlichen Incentive für Eltern bieten wir einen monatlichen Zuschuss für den Kindergarten an.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das 3-tägige Onboardingprogramm führt Dich durch alle Abteilungen, sodass Du ein ganzheitliches Verständnis über die Unternehmensorganisation und unsere Kultur bekommst.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, bieten wir Dir eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Dort hast Du die Möglichkeit, aus verschiedenen Sportprogrammen Dein ganz individuelles Paket zu schnüren.

Sprachkurse

Deine Kolleginnen und Kollegen kommen aus vielen verschiedenen Nationen. Um eine Sprache zu sprechen, unterstützen wir Dich daher dabei, Deutsch oder Englisch als Fremdsprache zu lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder mehr Flexibilität im Alltag, wir unterstützen Dich bei Deiner Arbeitszeitgestaltung.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Franziska Ziegler

Franziska Ziegler

Senior Business Partner HR & Talent Management

E-Mail schreiben

+492219953-4417

Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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