Abteilungsleitung Pharmazeutische Beratung (m/w/d)

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  • Vollzeit
ab sofort

DEINE AUFGABEN

  • Ausrichtung der Abteilung auf Innovation durch Kundenzufriedenheit und Effizienz steigernde Projekte im Bereich Kundenservice Pharma
  • Disziplinarische Verantwortung und Führung der pharmazeutischen deutschsprachigen und internationalen Teamleads und Mitarbeiter (Durchführung von Personal-, Jahres- und Bewerbungsgesprächen)
  • Proaktives Kapazitätsmanagement (inkl. VEDA als Zeiterfassungssystems)
  • Sicherstellen der Zielerreichung der Team- und Mitarbeitervorgaben
  • Crossfunktionale Schnittstelle zu weiteren Abteilungen und Standorten des Unternehmens
  • Qualitätskontrolle und -sicherung innerhalb der Abteilung

DEIN PROFIL

  • Du bist ein Innovator und motiviert, Deine Abteilung immer mit den neusten Technologien auszustatten
  • Du bringst bereits Erfahrung als Führungskraft mit und kannst Mitarbeiter motivieren, anspruchsvolle Ziele zu erreichen
  • Du arbeitest selbständig und gut organisiert auch unter erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Du verfügst über Team- und Kommunikationsfähigkeit und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit
  • Wir suchen nach leidenschaftlichen ‘‘Machern‘‘ und Querdenkern, entscheidungsfreudig mit der Fähigkeit zur schnellen Umsetzung von Ideen
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift
  • Wünschenswert sind niederländische Sprachkenntnisse und Vorkenntnisse durch eine pharmazeutische Ausbildung

WIR BIETEN

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Langfristige Perspektiven und große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung zum gesamten Thema „Grenzgänger“ (Arbeiten in den Niederlanden, leben in Deutschland)

Benefits

Fahrtkostenzuschuss

Deinen täglichen Arbeitsweg unterstützen wir mit einem Fahrtkostenzuschuss.

Kostenlose Getränke

Diverse Tee-, Kaffee- und Softgetränke stehen Dir reichlich zur Verfügung.

Mitarbeiterkantine

Für Dein leibliches Wohl sorgt unsere Mitarbeiterkantine (CASINO). Zudem, hast Du die Möglichkeit, Dich in unserer LOUNGE zu erholen.

Mitarbeiterrabatt

Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Parkmöglichkeiten

Vor unserer Zentrale stehen Dir kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Parkplätze zur Verfügung.

Sportangebote

Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, kannst Du unser Fitnesscenter sowie externe Sportmöglichkeiten nutzen.

Team- & Company Events

One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Umfangreiches Onboarding

Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das Onboardingprogramm enthält einen Welcome Day an dem wir Dich durch einstellungsrelevante Unterlagen und Besonderheiten einer Tätigkeit in den Niederlanden führen.

Urlaubsgeld

Zuzüglich zu Deinem Gehalt bekommst Du bei uns Urlaubsgeld.

Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner
Anna-Maria Meichsner

Anna-Maria Meichsner

HR Recruiter

E-Mail schreiben

+3177850-6588

Bewerbungsprozess
Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

Sichtung Deiner Bewerbung 

Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

Telefoninterview

Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

Persönliches Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

Vertrag

It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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